…ssenza di riscontro, Sentenza n. 447/2022 pubbl. il 21/07/2022 RG n. 825/2021 comunicazione di dimissioni a decorrere dal 14.4.2021. La F.XXXXX agiva quindi in questa sede per ottenere il pagamento de…...
…durre il ricorrente, ormai sgradito in azienda a causa delle numerose assenze, a rassegnare le dimissioni. Diversamente, il D.X non sarebbe pervenuto alla decisione registrare conversazione intervenut…...
…on mansioni di operario ed inquadramento al 5 livello CCNL commercio, dava atto di ver reso le dimissioni per giusta causa in data 21.9.2021 stante il mancato pagamento delle retribuzioni relative ai …...
… che quindi va detratto dalla maggior somma indicata nelle conclusioni. Per quanto riguarda le dimissioni, benchè siano state rese in forma cartacea, in quanto la datrice di lavoro non aveva una PEC a…...
…nda di cui chiedeva il rigetto. La convenuta contestava lo straordinario ed evidenziava che le dimissioni erano state rese a fronte di un breve ritardo nel pagamento delle retribuzioni. La causa, dopo…...
…e la produzione della lettera di assunzione, di parte delle buste paga, della comunicazione di dimissioni, documenti attestanti il periodo lavorativo, l' inquadramento e la retribuzione percepita (v. …...
…a di fatto significato polivalente, quanto può costituire l' effetto sia licenziamento, sia di dimissioni, sia dì una Sentenza n. 629/2020 pubbl. il 01/12/2020 RG n. 827/2020 risoluzione consensuale" …...
…ndi escludersi che sia stata raggiunta la prova inequivocabile licenziamento orale trattandosi dimissioni inefficaci, per non essere state formalizzate secondo le procedure previste dalla legge, datri…...
…ta valere in giudizio mediante la produzione di parte delle buste paga, della comunicazione di dimissioni, del CUD documenti attestanti il periodo lavorativo, l' inquadramento e la retribuzione percep…...
…X E.XXXX S.XXXXX s.r.l.. La D.XXXXX s.r.l. contestava quindi la sussistenza della giusta causa dimissioni, richiamando la previsione di carattere generale di cui all' art. 2119 c.c. ed evidenziando co…...
